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避免时间控制错误的 6 个技巧

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發表於 18:19:20 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
您听说过因点控故障和错误而造成的损失吗?

那么,时间记录系统是负责管理员工工作时间的工具,指出到达、离开、午餐、缺勤和延误的时间。

在此过程中犯错可能会导致工资计算不正确,甚至出现法律问题。

为了避免员工的损失和公司的法律问题,可以组织一些能够避免时间控制错误的行动。

时间控制中的主要错误是什么?
您是否知道巴西是世界上发生劳工行动最多的国家之一?其中许多流程都涉及人事部门的错误。例如,由于时间控制失误而导致的加时赛位居榜首。

检查一下时间控制中的主要错误,并注意不要犯这些错误:

点注册错误;
过时的老虎机营业时间;
由于缺乏互联网连接而导致数据丢失;
不登记缺勤;
不登记医疗证明;
加班记录/计算不正确;
重复记录(例如连续两次打卡);
时间控制方面的欺诈(例如由另一名员工预订);
时间控制表格或电子表格丢失(在手动控制的情况下);
Excel 公式的问题。
避免时间控制错误的 6 个宝贵技巧
1. 滥用技术
融入人力资源部门的技术可以防止人为错误并优化某些流程的组织。

就时间控制而言,可以通过 阿曼电报数据 数字时间系统获得技术支持,并辅以生物识别、面部识别和GPS定位等解决方案。




这种技术实际上消除了错误的数量,使计算变得更加容易,并为公司和员工带来了更大的透明度。

2.定期备份
随着日常生活的忙碌,许多 DP 专业人员最终没有定期备份员工数据。

如果公司计算机出现问题或者电子表格和/或表格中记录的手动点丢失或放错地方,执行此过程可以避免出现意外。

选择云备份并制定要遵循的具体时间表。

3. 通过积分管理进行组织
在要求员工有自信之前,有必要保持高效、有组织的管理。

经常检查时间银行并仔细检查每个员工的时间,即使是数字记录,因为也可能会发生错误。

4.特别注意手工记录
许多公司仍然使用手动记录来跟踪员工的时间和出勤情况。

在这种情况下,需要加倍注意,因为可能会发生人为错误。

理想情况下,电子表格或时间表应由多人审核,并且应详细检查和检查所有内容,以避免严重错误。

5.选择完整且自动化的系统
在雇用时间控制系统时,最好的选择是选择具有便利解决方案的完整、自动化工具。

如果可能,选择具有生物识别或面部识别功能的最新系统,并集成诸如向员工发送提醒、发出双重预约信号、管理报告、数据验证、假期管理、缺勤控制以及与其他系统集成等选项。

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