数据驱动文化：它是什么以及在公司实施的 5 个步骤

puchi56784

基于证据和数据的业务决策是一种能够增强结果的策略。数据驱动文化或数据驱动文化有助于实现这一使命。

普华永道巴西公司的一项调查显示到年采用数据管理实践将能够为巴西经济带来亿雷亚尔的增长。的另一项研究表明拥有数据驱动文化的巴西公司中有降低了成本提高了数据合规性并降低了风险。

客运公司也受 阿根廷电话号码表 益于数据驱动文化。指导性的数据使用有助于制定战略决策例如改善客户体验安全性和维护降低成本并提高盈利能力。

如果这是您的公司所需要的请在本文中了解如何创建数据驱动文化。

什么是数据驱动文化？
数据驱动文化是一种基于借助技术工具提取组织和分析数据的管理哲学。通过这种方式公司可以获得有助于决策的可靠信息。

简而言之该公司使用软件和其他技术来收集和整合同来源生成的数据构建信息过滤和组织业务见解。

通过数据驱动文化可以更轻松地分析场景模式业务流程和乘客行为从而促进战略决策并指导产品的推出或服务的改进。

为什么数据驱动文化在今天如此重要？
您可能已经听说过信息是黄金或数据是新石油。数据是新石油这句话甚至是由数据科学专家伦敦数学家提出的。

在高度互联的世界中客户的要求越来越高流通的数据量巨大数据驱动文化有助于保持竞争力优化流程识别趋势并提高透明度风险管理和绩效。

查看采用数据驱动文化的其他原因

易于基于数据的决策
数据驱动文化注重结果并使用数据来衡量决策的影响。有了它公司学会根据什么有效什么无效来管理业务并断调整和改进。




此外数据驱动文化指导一致的决策因为数据历史允许以更全面完整和现实的方式查看业务从而增加对信息的信心。

确定降低成本的机会和新的投资
数据分析有助于识别公司在哪些方面支出超过必要的支出并帮助监控采购指标运营费用物流维护等。

它还有助于根据价格采购历史和其他变量数据分析周期时间数据运营瓶颈并使与供应商的谈判更加精确。

最后降低成本为新投资开辟了可能性因为数据指导资源配置以及回报数据和投资风险的分析。

整个公司的数据民主化
采用数据驱动文化的人可以实现数据访问的民主化并增加团队的自主权。通过这种方式它可以培养所有管理人员的分析能力从而减轻团队的负担而团队通常是吸收此类需求的团队。

所有领域之间共享数据的便利性鼓励断改进实验和测试同的假设以解决运营挑战。

对于那些打算采用数据驱动文化的人来说工具没有任何限制。重要的是找到资源来管理和共享数据。

的一项调查显示出于成本对该工具的熟悉程度简单性和灵活性等原因的公司仍然使用来管理数据。